1、你没有学到东西。研究表明，成年人和年长者最幸福的时刻就是在工作中可以不断地学到新东西，感觉自己在进步。
2、你在工作中表现不佳。如果你在工作中停滞不前，这种状态迟早会损害你的就业能力。如果你想有干劲地工作，最好还是找个能够刺激你热情的新工作，这样你的工作能力才能最大限度发挥。
3、你的价值被低估了。在工作中被看轻的人更容易热情耗尽并且可能会有一些产生负面影响的行为，比如缺勤、怠工、甚至是偷盗。
4、你工作只是为了赚钱。虽然大部分时间，薪酬是人们衡量一份工作的重要标准，但是如果仅仅因为赚钱而做的工作，反而是最不值得做的。在最坏的情况下，这样的工作会让人失去动力、变得消极。
5、你不喜欢你的老板。75%的职场人认为工作中最有压力的部分来自于他们的直接领导或者间接领导。除非公司在选择和培养领导者方面做得很好，否则员工们只能降低自己对于老板、对于管理的期待，或者直接去追寻自己认可的老板。
2月份已经过去了
你还在犹豫吗
再小的梦想，也值得被肯定
一、外贸客户经理：5名
岗位职责：
1、负责国际市场的开发和维护。
2、负责付费平台的开发和维护。
3、参与国际展会和海外办厂。
4、重点国家和地区的客户拜访。
5、有外贸经验，单证经验者优先。
二、市场部经理：1名
岗位职责：
1、5年以上动保行业（兽药，疫苗）从业经验，2年以上市场营销类的相关工作经验，本科以上学历；
2、具备宣传、策划、推广、包装公司的能力，帮助公司完成既定的品牌战略以及形象推广工作；
3、协同技术部，研发部，销售部，制作产品的定位以及宣传工作，包括杂志，网站，公众账号等；
4、具备组织年会，旅游，招待，产品推广会，大型展会等活动的策划以及执行能力。
三、产品经理：3名
岗位职责：
1、5年以上动保行业（兽药，疫苗）从业经验，2年以上产品经理或者技术服务相关的工作经验；
2、协同销售部，技术部，研发部开发适用于当下市场或者有未来前景的新产品。抑或者是改进老产品，提高现有产品的疗效，降低使用成本；
3、协同市场部、销售部完成产品的宣传，策划以及市场推广的工作；
4、协同技术部完成对销售人员的培训以及市场走访工作。
四、人力资源部经理：1名
岗位职责：
1、在动保行业从事人力资源3年以上的工作经验；
2、具有高度的责任心和较强的沟通协调能力；
3、领导能力强，能协调完成团队建设工作。
五、企划助理：2名
岗位职责：
1、掌握应用办公软件如PS等，会简单的平面设计；
2、负责运营（网站、公益中国爱心救助定点医院中科医院承办青少年白癜风防治援助项目