“红八联”怎样诞生的？
盐南高新区位于江苏省中部，地处长江三角洲城市群北翼，而新河街道又在其核心板块，这里集聚了数百家非公企业，拥有企业党员多名，约占街道党员总数的“半壁江山”。随着安波福、恒大等世界强企业相继投资兴业，新河街道已成为该区经济发展的重要增长极。如何发挥基层党组织作用，更好地教育管理企业党员、引领企业加快发展，给新河街道党工委提出了新的挑战。
一块石垒不成山。由于企业众多、规模不一，产业与产业之间、企业与企业之间条块分割、交流不畅，非公企业党建工作规范化程度不高，很难摸索出固定的模式。一张网铺不到边。受经费、人员、场地等影响，小微企业没有专职党务人员，不少企业出资人甚至认为“党建会成负担”。一面旗红得不透。相比社区、农村、机关等领域，非公企业党建普遍存在组织难设置、服务难融入、党员难管理、作用难发挥等问题，企业员工流动性强，非公企业党建与生产经营“两张皮”的现象较为突出，党建引领企业发展成效不明显。
为切实问题，新河街道党工委坚持“非公有制经济发展到哪里，党的建设就延伸到哪里”。年成立了第一家非公企业党支部，年成立了第一家外企党支部，年成立非公企业联合党总支，围绕组织联盟、阵地联建、学习联组、宣传联动、活动联谊、发展联推、公益联手、网格联管等八方面内容，全面推广非公企业党建“红八联”工作法，初步形成了“党建强、发展强”的良好态势。
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“红八联”到底是什么？
一是组织联盟，阵地联建，扩大非公“朋友圈”。办理企业入驻手续时，同步登记企业党员情况，筹建企业党组织，对暂时不具备条件的，或纳入高新产业园党总支统一管理，或先行建立工青妇等群团组织，选派党建指导员，初步形成了街道“两新”党委统一领导、高新产业园党总支兜底管理、企业党支部应建尽建的“1+1+N”党组织体系。紧扣党群阵地建设标准，打造了全市面积最大、功能最全的非公企业党群服务中心。围绕境内新园路、文港路、开放大道三条主轴线，统筹企业和驻区单位阵地资源40多个，健全服务功能，集中免费开放。“四上党建”“红缘文化”“外企党建起步走”等一批非公企业党建品牌相继而生，汇聚起八方联动共建的强大合力。
二是学习联组，宣传联动，下活党建“一盘棋”。线上开发手机APP，运行党建 三是活动联谊，公益联手，打出服务“组合拳”。常态化开展“走帮服”活动，先后组织“党员政治生日”“寻秋之旅”等联谊活动近次，每年帮扶困难企业职工60多人，发放慰问金6万余元。联合上海、市直部门和企业、社区等20多家党组织，制定志愿服务积分办法，创办全市第一家“公益银行”。依托驻区单位党组织，沿街沿路设立户外职工“歇歇脚”爱心驿站，吸引50多家党组织加盟。联合盐城工学院和“好百邻”等社会组织党组织，开办“星”怡党校，为周边企业、居民免费提供教育服务项目。制定出台《党建工作目标管理考评办法》，有序实施党员先锋、惠民共建等红色工程，真正实现了效能发挥最大化、工作效益最高化。
四是网格联管，发展联推，筑牢发展“助推器”。根据企业分布，分级建立专属网格56个，常态开展惠民服务、消防安全、信息采集等工作。持续推动党员融入网格，在房屋征收、文明创建等工作中发挥作用，仅用7天就完成了高铁存车场项目户房屋征收工作，5天时间完成马庄项目户房屋及14家企业征收工作。统筹经发、社服等部门开展“直通车”服务，帮助企业解决发展难题。发挥党管人才优势，实施“双六优先工程”，让更多党员提升能力进入企业管理层，让党员成为助力企业发展的主力军。
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“红八联”为什么红了？
盐南高新区新河街道党工委结合实际，从无到有，从“六联”到“八联”，一步一步演化升级，最终用实际行动，让企业出资人和职工看到了“党建红利”，看到了党建引领企业加快发展的身边典型。
年，江苏省党建主流媒体《党的生活》于新中国成立70周年之际，以“榜样的力量”为主题，整版刊发了《“红八联”点燃非公企业发展新引擎》，面向全省宣传推介盐南高新区非公党建特色做法，得到社会较高认可。
“红八联”让企业党建力量不断充实。先后建立了服装、机械、物流、食品和现代服务业等5个行业联盟党组织，覆盖辖区90%的企业，健全了同行业、同路段、同产业链企业家定期交流机制，联盟会员企业数连续5年增长率超过30%。46家有党组织企业自觉将党建工作总体要求纳入公司章程，明确重要事宜都须事先经公司党组织研讨。辖区非公企业党的组织和工作覆盖率近%。
“红八联”让企业发展后劲得到加强。先后帮助企业引进国家“千人计划”、“万人计划”等专家5名、省级“双创”领军人才11名，联合相关部门累计帮助签订各类用工协议0余人。多名企业党员基本都成长为企业各条战线上的骨干力量，走上企业中高层管理岗位约九成。近5年新发展的42名企业党员中，80%以上都为企业高级管理层人员。江苏蔚金模塑有限公司于年积极成立党支部，主动探索总结“四上”党建工作法，仅用8年时间一跃成为街道第一家本土上市企业。
“红八联”让企业党建保障得到巩固。建立园区党建工作专项基金，街道财政每年投入不少于万元，累计派驻企业党建指导员86人。通过季度“实绩晒台”、年度“绩效考核”等措施，每年牵头实施目标管理、奖优罚劣，对企业党务工作者和党建指导员年度工作目标进行综合考核。近5年，企业年纳税总额实现翻一番目标，成为助力经济高质量发展的重要引擎。
往期精选最新！新增确诊例，其中本土10例，境外输入98例
把使用过的口罩放大0倍，才发现……
多谢了，多谢来自中国的亲人们！
来源：盐城党建
责编：郝多
编审：陈卫平张斌
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