新河县人社局迅速落实
全市人社工作暨党风廉政建设会议精神
为贯彻落实好全市人社工作暨党风廉政建设会议有关精神，新河县人社局迅速行动，于3月31日下午召开了专题会议，对全市工作会议进行了传达学习，党组书记、局长徐向国对全市视频会议精神进行了回顾和传达，并在会上强调：全市人社工作会议的召开为我们全年的业务工作指明了方向，明确了思路，我们要认真领会会议精神，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，创新工作思路，强化目标责任，改进工作作风，增强服务效能，扎实推进全年各项重点工作。
一、统一思想认识，提高政治站位
全局上下要认真学习贯彻落实司国亮局长的讲话精神，严格按照市局各分管局长的具体工作安排，以“保五争三拼第一”的工作精神，进一步提高政治站位，狠抓工作落实，超额完成各项任务目标。
二、真抓实干，高质量完成各项重点工作
一是突出抓好就业创业工作。持续做好高校毕业生实名制工作，通过跟踪服务帮助毕业生实现就业。积极开展各类招聘活动，通过加大线上招聘和专场招聘力度，有效提升企业复工率和农民工返岗率。认真做好职业技能提升，采取有力措施确保“四渠道”就业，进一步提升就业效果，确保各项就业政策落实到位。二是着力抓好社会保险工作。在做好疫情期间企业减免社会保险费工作的同时，及时谋划，认真做好“社会保险精准扩面工作”，大力推进全民参保计划，全面完成上级下达的扩面任务。深入开展“社保基金风险防控巩固年”活动。进一步规范业务规程，降低基金风险，强化社保经办风控检查，确保社保基金安全运行。三是重点做好人才引进工作。实现高质量赶超发展，离不开高层次人才的支撑，解决高层次人才短缺问题，必须要解放思想，要以“千金买马骨”的诚意，制定更加优惠的引才政策，靠政策引才、感情引才，吸引更多的高层次人才到我县发展，贡献才智，力争超额完成全年引才任务。四是牵头抓总根治农民工工资。通过建立“六项机制”建立健全投诉承报受理化解机制，做到有案必接，有案必查，有案必果，有案必清。强化日常监察管拉机制，强化劳动保障日常监察，落实各部门监管贵任，形成劳动监察大队牵头，各相关股室配合的工作合力，有效化解拖欠农民工工资问题。
三、转变工作作风，树立良好形象
一是要有只争朝夕的精神和雷厉风行的作风。二是要各负其责，形成合力。既有分工，又有合作，努力做到“分内的事认真干，交叉的事主动干，额外的事愉快干”，将各项工作做实做细。三是担当干事，树立形象。全体人员要团结一致，担当实干，以饱满的精神状态，求真务实的工作作风，使各项工作再上一个新的台阶。
年4月1日
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇