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新河镇公开招聘村级后备干部公告根据工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘15名村级后备干部。有关事项公布如下：一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；（二）品行端正，作风正派，工作务实，有较强的事业心和责任心；（三）35周岁以下(即年1月1日以后出生)，退伍军人年龄放宽到40周岁以下（即年1月1日以后出生）；（四）大专及以上学历，能够熟练操作基本的办公软件，退役军人放宽至高中、中专学历。（五）下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；参与非法信访及邪教组织人员；法律、法规规定的不得聘用的其他类型人员。二、招聘人数
村级后备干部15名。三、报名时间、报名方式、资格审查及开考比例
（一）报名时间：年6月16日－年6月25日（节假日除外），上午8:30-12:00；下午2:00-5:30。（二）报名地点：邳州市金御蓝湖小区北门商业楼二楼徐州企福人力资源服务有限公司。（三）报名方式及资格审查：现场报名并接受资格审查。现场报名填写报名登记表，提供有效居民身份证、毕业证、学历学位证等原件及复印件（应届毕业生提供学信网教育部学历证书电子注册备案表），2张近期免冠2寸红底彩色照片；现场进行资格审查，报名者须对提供资料的真实性负责。对弄虚作假或隐瞒有关情况的，一经查实立即取消考试资格，对通过资格审查人员电话通知本人领取准考证。（四）开考比例1:2，报名达不到开考比例的，相应减少招考计划。四、招聘程序
后备干部招聘程序分笔试及面试、考察、体检、公示等四个环节。（一）笔试及面试1.笔试。采取闭卷考试，满分分。笔试不设定复习考试范围，时间、地点另行通知，考试成绩于考试完毕5日内在新河镇政府公示，考生也可电话咨询。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（请应聘人员报名后即刻申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，而且无干咳等异常症状的，正确佩戴口罩，方可进入考点参加考试。2.面试。面试成绩为分，面试成绩当场告知考生本人。面试时间、地点另行通知。3.笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩，各项成绩均采用百分制计算。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入并入总成绩，在新河镇政府公布。（二）考察根据总成绩，按照1:1比例从高分到低分确定参加考察人员，因考察不合格等原因出现计划缺额时，按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。（三）体检根据总成绩和考察情况，按招聘职数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格或自动放弃等原因出现计划缺额时，按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。统一体检，费用自理，体检时间、地点另行通知。（四）公示对考察、体检合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合条件的，安排试用；对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用，新河镇纪委全程进行监督。五、聘用及待遇
录用人员与徐州企福人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用后实行试用制，试用期三个月，每月发放元生活补助。试用期满经考察合格的，正式聘用并办理养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险，不适应岗位需求考核不合格的予以解聘。六、录用人员使用
录用人员根据镇政府岗位需要分配到镇直机关单位实岗锻炼，对于表现特别优秀的，选派到村任职。七、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。本《简章》由邳州市新河镇党建和人大工作办公室负责解释。八、咨询电话
（徐州企福人力资源服务有限公司办公室）中共邳州市新河镇委员会
邳州市新河镇人民政府
年6月15日
邹庄镇公开招聘村级后备干部公告
根据工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘村级后备干部。有关事项公告如下：一、招聘人数村级后备干部10名。二、报名条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；2、遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感；3、大专及以上学历，专业不限，能够熟练操作电脑，中文、电子商务、农学类等专业优先；4、年龄35周岁以下（年6月1日以后出生），退役军人或本科及以上学历可放宽至40周岁（年6月1日以后出生）；5、户籍不限，同等条件下邹庄镇户籍优先录用；6、下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；参与非法信访及邪教组织人员；法律、法规规定的不得聘用的其他类型人员。三、报名时间、报名方式、资格审查及开考比例1、报名时间：年6月16日—6月29日（节假日除外）；上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。2、报名地点：邳州市金御蓝湖北门商业楼二楼室徐州企福人力资源服务有限公司。3、报名方式及资格审查：现场报名并接受资格审查。现场报名填写报名登记表，提供有效居民身份证、毕业证等原件及复印件，2张近期免冠1寸红底彩色照片。报名者须对提供资料的真实性负责，对弄虚作假或隐瞒有关情况的，一经查实立即取消考试资格。4、开考比例：1:2，报名人数达不到开考比例的，相应减少招考计划。四、招聘程序招聘程序分笔试、面试、体检、考察、公示五个环节。1、笔试。笔试内容为公共基础知识，卷面满分分，不指定复习用书。笔试时间和地点另行通知，笔试成绩于考试完毕5日内在邹庄镇政府公布，考生也可电话咨询。按照疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（请应聘人员报名后即刻申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，而且无干咳等异常症状的，正确佩戴口罩，方可进入考点参加考试。2、面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘职位计划数1:2比例确定参加面试的人选，不足比例的，按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试方式，面试满分分。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩，各项成绩均采用百分制计算。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入并入总成绩，在邹庄镇政府公布。3、体检。根据总成绩，按招聘职数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。4、考察。组织人员进行综合考察。因体检、考察不合格或自动放弃体检出现缺额时，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。5、公示。对体检、考察合格的人员进行公示，公示时间为5天。公示期满，符合条件的，安排试用；对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。五、聘用及待遇录用人员与徐州企福人力资源服务有限公司签订劳动合同，以劳务派遣方式安排到邹庄镇人民政府工作。聘用后实行试用制，试用期三个月，期间安排相应岗位实岗锻炼，试用期享受一般村干部待遇。试用期满经考察合格的，根据工作需要安排任职，另行定岗定薪，对能够胜任村主职干部的，适时推荐到村任职，并享受相应的职位待遇，不适应岗位需求的予以解聘。聘用的村后备干部和村主职干部，根据有关法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理。六、其他事项本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。本《简章》由邳州市邹庄镇党建和人大工作办公室负责解释。报名及咨询、-中共邳州市邹庄镇委员会邳州市邹庄镇人民政府年6月16日来源：邳州党建
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