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定了延迟退休新河708090后退

问大家个问题，

想过自己什么时候退休吗？

不用加班、不用打卡、没有KPI

啊布的回答是：立刻！马上！

之前网上一直流传着延迟退休的消息

到底是真是假？什么时候开始实施

现在真有新的动态来了！

渐进式延迟法定退休来了！

在3月12日公布的“十四五”规划

和年远景目标纲要明确提出，按照

“小步调整、弹性实施、分类推进、

统筹兼顾”等原则

逐步延迟法定退休年龄

这些原则分别指的是什么？接下来到底怎么改？今天啊布来帮大家理一理①小步调整每年延迟几个月或每几个月延迟1个月据人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚，小步调整简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。也就是说，政策实施后，退休年龄线会往后慢慢推。比如说，原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人，退休年龄不同。以此类推，经过若干年过渡期完成改革。可以确定的是，改革前期，临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会出现一下子晚退休几年的情况。对年轻人来说，延长的退休年龄幅度会大一些，但未来有很长的过渡期和适应期。②弹性实施个人会有自主选择提前退休的空间至于大家担心的“一刀切”问题，金维刚表示，延迟退休不会搞“一刀切”。不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定的弹性，增加个人自主选择提前退休的空间。客观地讲，不论是从不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度看，还是从个人身体状况、家庭需求和价值追求看，都存在较大的差异。③分类推进不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，政策有所不同。实施延迟退休改革将区分不同群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。延迟退休对哪些沙河人有影响我们假定年出台、年落地实施的话；那么以下四个群体将受影响①到年，小于等于60岁男性(年以及以后出生的男性)②到年，小于等于50岁女性工人(年以及以后出生的女性)③到年，小于等于55岁女性干部(年以及以后出生的人)④90后年轻人(年以及以后出生的人)如果延迟退休方案照这样落实下来将会是60后赶上一小批、70后赶上一大批、80后全赶上啦!至于90后、00后就当没听过好了毕竟离退休还“远”着呢……