会上，杨春红同志部署了我局矛盾纠纷多元化解联动机制建设的前进方向和主要工作。指出，坚持和完善特色社会主义制度、推进治理体系和治理能力现代化已是全党的一项重大战略任务，：一是要认清形势、抓紧落实。要克服基础弱、底子薄、矛盾纠纷突出、财政困难等问题，理清思路高站位，把握大势谋全局，全面落实上级加快推进矛盾纠纷多元化解联动机制总要求，充分运用科技手段，提升现代技术手段对社会矛盾纠纷多元化解的支撑作用，最终达到有专人负责，部门之间有联动机制，矛盾有人管，信访事项有人化解。二是要统筹协调、整合资源。全面推进信访接待中心、综治维稳中心、法律援助中心整合工作，建立“一站式”矛盾纠纷化解平台，推动公安、劳资、环保、医疗、物业等重点领域工作人员的进驻工作，完善多元化对接机制，让更多矛盾纠纷在诉讼渠道之外得到有效化解。三是要深入基层、向下延伸。进一步优化网格化建设，提高网格运行效应，提升网格员矛盾纠纷化解能力水平，全面提高群防群治成效。四是要加强督导、完善考核。把此项工作作为重点内容纳入全年平安建设考核，建立健全激励和问责机制。明确任务清单、措施清单、责任清单、验收清单，做到工作有部署、有督导、有考核、有验收，确保高质量完成这项工作任务。
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